Termos e

Condiçoes

Política de contratação:

Objetivo:

Esta Política de Contratação de Funcionários tem por finalidade:

Formas de Recrutamento:

Recrutamento Interno

É considerado Recrutamento Interno o processo no qual o Supermercado Beltrame abre oportunidade para seus colaboradores atuais a se candidatar para uma nova vaga oferecida;

Recrutamento Externo

É um processo de captação de profissionais no mercado de trabalho, com o objetivo de suprir uma necessidade da empresa, quando não é possível o recrutamento interno.

Procedimentos:

Procedimento do Recrutamento Interno:

Etapas:

Procedimento do Recrutamento Externo:

Caso a vaga existente não possua candidato (a) interno ou não for identificado ninguém com o perfil desejado, é realizado o recrutamento externo.

Etapas:

Envio de Currículo:

Os currículos serão enviados exclusivamente através do site: https://beltrameselecao.com.br/ e e-mail: [email protected]

Armazenamento e Descarte de Currículo:

Os currículos encaminhados aos Supermercados Beltrame de candidatos não selecionados ficarão armazenados até o dia 31 de dezembro, anterior ao ano vigente, ou seja, a contar da data de envio, os currículos permanecerão no sistema por até 1 ano. Com a finalidade de preenchimento de futuras vagas que sejam alinhadas ao perfil do CANDIDATO.

Caso você deseje a exclusão antes do período, deve entrar em contato através do e-mail [email protected]. Após o período determinado, os arquivos digitais serão permanentemente excluídos.

Encaminhamento para admissão:

O candidato aprovado para a vaga receberá do gerente a lista de documentos necessários para a realização dos próximos passos para a admissão. A admissão é realizada de forma agendada no prédio do Recursos Humanos, na rua Euclides da Cunha, 1579. 2º andar. Os documentos solicitados serão utilizados estritamente para o cumprimento das obrigações legais de contratação.

Disposições Finais:

Qualquer dúvida a respeito da política acima deve encaminhar um e-mail para [email protected]

Dúvidas frequentes

Como faço para me candidatar a uma vaga de emprego?

O primeiro passo para se candidatar é fazer seu cadastro no nosso site.

E se você quiser também fazer uma entrevista e conhecer pessoalmente as nossas vagas, vá a Euclides da Cunha, de segunda a quarta, ou na Hélvio Basso, quinta e sexta, das 14h às 17h, estaremos lá para entrevistá-lo. Mas não esqueça: de qualquer forma, é necessário seu cadastro em nosso site.

É necessário possuir experiência na área para me candidatar a vaga de emprego?

Nas vagas operacionais, não é necessário experiência. Exemplo de algumas delas: operador de caixa, repositor, balconista e açougue.

Algumas vagas especialistas exigem experiência prévia. São elas: operador de empilhadeira, motorista, auxiliar de padaria e confeitaria.

Para as vagas administrativas, é necessário uma experiência prévia de pelo menos um (1) ano na função.

Possui vaga para jovem aprendiz? Como faço para me candidatar?

Sim, possuímos vagas de Jovem Aprendiz. Para se candidatar para a vaga, você precisa ter entre 14 a 18 anos e estar estudando. O próximo passo é entrar no nosso site, fazer o cadastro do seu currículo, candidatar-se para Jovem Aprendiz e aguardar nosso contato para agendar as próximas etapas.

Preciso estar estudando para ser jovem aprendiz?

Sim, é necessário estar estudando e permanecer estudando durante o prazo do contrato de trabalho.

A partir de que idade posso ser contratado para trabalhar em uma vaga efetiva?

Você pode ser contratado para as vagas efetivas a partir dos 16 anos. Dos 16 aos 18 anos a vaga disponível é de Empacotador. Acima dos 18 anos, as demais vagas. 

Possui vagas para Pcd? Como faço para me candidatar?

Sim, possuímos. Basta se candidatar no site e incluir esta observação nas especificações Pcd. Entraremos em contato para agendarmos entrevista.

Tem vagas para meio turno?

Sim, temos vagas meio-turno. A carga horária de 5 horas são para as vagas de operador de caixa e ponta de caixa. São para quem tem disponibilidade de trabalhar nos turnos da tarde e da noite.

As vagas são de contratação imediata?

As vagas operacionais divulgadas são, na maioria das vezes, de contratação imediata.

Há vagas para o setor administrativo?

As vagas no site para o setor administrativo são para o banco de dados. Quando abre uma vaga, vamos ao banco de dados para selecionar. Por isso, mantenha seus dados sempre atualizados.

Há vagas para abertura?

A maioria das vagas são de fechamento, ou seja, disponibilidade tarde e noite. As vagas de abertura, manhã e tarde, são para as seguintes funções: auxiliar de depósito, auxiliar de estoque e auxiliar de padaria e confeitaria.

Quais os benefícios que a empresa oferece?

Nossos benefícios são vale transporte, vale alimentação, convênio médico e recrutamento interno.

Quais os benefícios que a empresa oferece?

Sim, nossos motoristas realizam a entrega de mercadorias do Centro de Distribuição até as lojas, com disponibilidade de segunda-feira a sábado.

Qual o grau de escolaridade necessário?

Depende da vaga que você se candidatar. Mas temos vagas para todas as escolaridades.

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